Trouvé à l'intérieurL’ouvrage a pour objectif d’analyser et d’apporter un regard critique et synthétique des principales théories du leadership, incluant le point de vue des grands auteurs en leadership (Warren Bennis, Kurt Lewin, modèle de Tannenbaum ... Spécialistes mondialement connus du management, Lee G. Bolman et Terrence Deal, tous deux anciens professeurs à Harvard, livrent ici les clés d’un leadership plus efficace. Véritable condensé à la portée de chacun, Le Management pour les Nuls vous fera dire : " Enfin un livre sur le management qui ne me donne pas l'impression d'être idiot ! " Tout en s’appuyant sur les enseignements qu’on peut tirer des recherches empiriques existantes et en tentant de prendre au sérieux la notion de leadership éducatif, les contributions de cet ouvrage tentent d’aller plus loin. La 4ème de couverture indique : "La mondialisation a étendu son influence sur tous les pans de l'économie. Steven Sample propose un livre étonnant, original, riche d'idées et de références, tout entier orienté vers le rôle concret et le quotidien du leader. Trouvé à l'intérieuret MOUTON (Jane), La troisième dimension du management, Paris, ... au leadership partagé et à la responsabilisation », in Livre Blanc sur le Forum Ouvert, ... Une approche rigoureuse et très complète de la gestion financière ; Un livre de référence pour les professionnels de la gestion et les managers ; Un manuel d'apprentissage pour les étudiants : licence et master des cycles ... Trouvé à l'intérieurLivre Black sur le Forum Ouvert. C. Koehler, ed. Paris: Forum Ouvert. pp.1317. Hersey, P. and Blanchard, K. H. (1977) Management of Organizational Behavior: ... Il comporte 5 grandes parties : 1. Apprendre et se former 2. Interagir et communiquer 3. Travailler et changer en groupe 4. Développer son efficacité professionnelle et personnelle 5. Etre formateur Voir le Sommaire en annexe. Le manuel de Don Hellriegel et de John Slocum paraît dans une dixième édition américaine entièrement refondue et actualisée. Jean Boisvert, réalisateur de la série télévisée «Les Grands Esprits», conseillé par des professeurs de gestion de l'École nationale d'administration publique, a réuni des auteurs aux perspectives différentes (chercheurs, ... En 52 histoires savoureuses et inédites, Yvan Gatignon dévoile les secrets des plus grandes réussites et livre 200 conseils simples pour renforcer vos compétences en leadership. Mettez du peps dans votre management ! De nombreux retours d'expériences et d'exemples concrets abondamment illustrés. Cet ouvrage revisite les fondamentaux du Lean pour faire du top management les initiateurs et les contributeurs de la transformation Lean dans l'entreprise. Rédigé par plus de 200 spécialistes, dans un souci rigoureux de pluralisme et de pluridisciplinarité, ce dictionnaire a l'ambition de dispenser les connaissances les plus récentes sur l'éducation et la formation. "Comment s'approprier son rôle de manager et s'améliorer ? Ce leadership, le sensei peut vous l'apporter. Dans le Lean management, le sensei est celui qui emmène le dirigeant sur le terrain pour lui apprendre à voir la réalité et à penser les situations différemment. Le Management en pleine conscience, c’est inventer une façon de penser et de vivre le leadership et les ressources humaines. Trouvé à l'intérieurEn combinant vidéos, texte et nombreuses figures, ce manuel propose une approche pédagogique inédite pour faire découvrir les fondamentaux du management. Trouvé à l'intérieurLe management stratégique, Lille, Les Éditions de l'ADREG,