Le code du travail numérique est un service public gratuit. Cette assistance juridique en ligne concerne les pays francophones , dont le droit français, le droit suisse, le droit luxembourgeois, le droit belge et le droit … Ce problème est assez récurrent et mérite d’être étudié de la part d’un avocat compétent afin qu’il soit résolu. Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ? Plus de 90 avocats sont à votre disposition pour répondre à vos questions juridiques. Documentation. Si vous êtes dans cette situation et si vous souhaitez vous renseigner sur ce point, notre équipe d’avocats en ligne vous offre la possibilité vous garantit la réponse juridique rapide, efficace et surtout gratuite. Sept jours sur sept, depuis un ordinateur, un téléphone fixe ou un portable, sur son lieu de travail ou à la maison, en journée comme en soirée, chacun peut désormais consulter un avocat, en toute liberté. ... Droit du travail. Droit des étrangers. Les avocats peuvent aussi aider les travailleurs qui ont des litiges avec leur employer en les conseillant par téléphone. Le problème des salariés consiste d’une part à apprécier la fiabilité des informations trouvées en droit du travail (sur internet ou par le biais d’un syndicat). Il arrive malheureusement que l’on soit victime d’un accident de travail. Nos conseillers juridiques mettent à votre entière disposition toutes leurs compétences et leur savoir-faire dus à leurs longues années d’expérience dans le domaine. Ils se trouvent impayés ou avec un retard de versement de leur salaire. Poser une question a un avocat en ligne gratuitement. Appelez maintenant 01 87 65 02 44 Pour recevoir une réponse fiable et rapide en matière de conseil juridique, faites confiance à nos experts en droit ! De même un avocat en droit du travail s’assure que les différentes clauses de ce compromis sont respectées par les deux parties. Le code du travail numérique est accessible en ligne par tous et à tout moment. C’est pour cette raison qu’il est vivement conseillé d’être accompagné par un expert en matière de droit du travail auquel vous pouvez poser tous types de questions par téléphone ou par mail. Consultation d’avocat gratuit pour les droits du travail ; ... Consultation d’avocat gratuit droit à la santé ; ... ou d'un conseil d'un avocat par téléphone. Dans certains cas, la consultation nécessite certains honoraires mais cela ne constitue pas un engagement d'achat de votre part. Il ne faut jamais oublier que dans ce genre de situations, il y a un contrat à lire et un code à respecter. Elles garantissent à tous un accès à la justice. Soyez au courant de tout et soyez surtout très prudent. Gratuit. Rôle de l’inspection du travail : Prévenir les conflits individuels du travail ou contribuer à leur conciliation amiable. Attention : Pour régler un litige relatif au contrat de travail entre un salarié et son employeur, adressez-vous au conseil des prud’hommes de votre lieu de travail. Les données sont obligatoires. Toutes ces informations sont ambiguës pour beaucoup de personnes parmi nous. contact@aidejuridiquegratuit.com Contactez nous: 01 84 14 23 01; Toggle navigation. Quelle que soit sa nature et sa gravité, la loi vo. étudié de la part d’un avocat compétent afin qu’il soit résolu. Quelle que soit sa nature et sa gravité, la loi vous garantit le droit d’être indemnisé et de bénéficier d’une période de repos, de convalescence et même d’être rémunéré en étant en arrêt de travail.Nombreuses sont les spécificités liées à cette clause. Selon les sujets, les réponses sont personnalisées en fonction de la situation de l’usager. Vous pouvez faire appel à des spécialistes, juristes de formation. Leurs équipes assurent des permanences téléphoniques, reçoivent le public sur rendez-vous et peuvent vous répondre par courrier ou par mail. Avocat en droit du travail vous conseille . Nombreuses sont les spécificités liées à cette clause. Conseil juridique gratuit : C’est l’expertise d’un avocat en ligne à votre service ! Conseil juridique droit du travail gratuit par telephone, Nos conseillers juridiques mettent à votre entière disposition toutes leurs compétences et leur savoir-faire dus à leurs longues années d’expérience dans le domaine. Il arrive malheureusement que l’on soit victime d’un accident de travail. Appelez nous pour tout vos conflits au travail. Droit du travail. Codes & Conventions décryptées. Le site du Service Public Fédéral Justice en reprend toutes les coordonnées et missions. Le code du travail numérique intègre les 50 premières conventions collectives de France couvrant 78% des salariés. Vous aurez, ainsi, la possibilité de poser vos questions directement en ligne à par téléphone. Personnalisé. Bonne foi. Pourtant, l’entrepreneur, lui aussi, a besoin d’être informé sur ses droits et ses devoirs ainsi que sur ceux de ses employés. Bénéficiez d’une consultation juridique gratuite, c’est l’assurance de profiter de l’expertise et du savoir-faire d’un avocat conseil spécialisé en Droit ! Ils sont joignables de 9h à 18h, du Lundi au Vendredi par mail ou … Le code du travail numérique est un service public gratuit. Sans que vous soyez obligé de payer les honoraires de votre avocat en cabinet et de vous déplacer plusieurs fois, ayez la réponse en toute rapidité, fiabilité et surtout confidentialité et ce, par téléphone ou par mail. N’hésitez pas à prendre contact en cas de discrimination ou de harcèlement moral. L’inspection du travail a une mission de conseil et de conciliation. Soyez au courant de tout et soyez surtout très prudent. Fiable. Droit du travail. Le Conseil National des Barreaux, responsable du traitement, met en œuvre un traitement de données caractère personnel pour permettre la gestion et le suivi des démarches en ligne de l'utilisateur, incluant notamment de se faire rappeler par l'avocat sélectionné. Question droit du travail gratuit. Vous pouvez consulter gratuitement un avocat lors de permanences proposées par différents organismes et institutions. Les réponses ont été validées par les services du ministère du Travail. Elle organise notre vie professionnelle et nous aide à revendiquer nos droits et à lutter contre les dépassements qui peuvent être faits à notre égard. Conseil juridique gratuit - Meilleures réponses Ce document est soumis au droit d'auteur. Les MJD ont été créées en 1998 dans les quartiers des grandes villes afin de permettre une proximité judiciaire. Appelez maintenant 01 78 90 04 74 [GRATUIT 2021] Conseil Juridique DROIT DU TRAVAIL Le droit du travail est complexe. Elle maîtrise également le droit immobilier et celui des contrats. Certaines personnes aujourd’hui sont victimes de l’irresponsabilité de plusieurs chefs d’entreprises et nouveaux entrepreneurs. De notre côté, nous savons que dans ce genre de situations, les moyens peuvent ne pas vous le permettre, payer les honoraires d’un avocat en cabinet n’est pas aussi abordable que ça ! Qu'est-ce qu'un premier conseil ? Les consultations par téléphone toutes années comme cette année 2015 aussi sont accessibles de deux manières. Elles articulent les fiches issues de sites officiels (travail-emploi.gouv.fr, service-public.fr) et sont étayées par des références juridiques. Toute reproduction ou représentation totale ou partielle de ce site par quelque procédé que ce soit, sans autorisation expresse, est interdite. Chacune d’elles vous permet de bénéficier d’une aide d’un spécialiste en justice. Le site Conseil Avocat vous propose une aide juridique en ligne et un conseil d'un avocat expérimenté par téléphone et et une consultation juridique en ligne contact@conseilavocat.fr Contactez nous: … 24h/24h. Il est possible de glaner ça et là des informations gratuites concernant le droit du travail. Il est à noter que, souvent, les temps d'attente dans les points d'accès au droit sont élevés. Droit Pénal. 24h/24h. - avocat en droit du travail - avocat en droit de la famille - avocat en droit du logement - avocat pour des conseils liés aux petites et moyennes entreprises (TPE/PME) Pour la mairie du 5e arrondissement, merci de contacter l'accueil au 01 56 81 75 05. Gratuit. Le droit du travail englobe notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Elle règle l’élaboration du contrat du travail, son exécution, voire sa rupture. Il est gratuit les mardis selon les disponibilités affichées et coûte CHF 30.- les autres jours. c’est pourquoi, on vous conseille de bénéficier de notre service juridique gratuit. au conseil des prud’hommes de votre lieu de travail. Personnalisé. Frais de 0 à 20 $ pour 30 minutes. Insertion par l’activité économique. La base légale de ce traitement est le consentement (article 6.1.a du RGPD). us garantit le droit d’être indemnisé et de bénéficier d’une période de repos, de convalescence et même d’être rémunéré en étant en arrêt de travail. Posez votre questions juridiques en ligne ou bien joignez notre assistance juridique directement par téléphone au prix d'un appel local au 01 87 65 02 42. Il est possible de les appeler avec un numéro indigo à … L’employeur ou le salarié qui se prévaut des informations obtenues au moyen du code du travail numérique, dans la mesure où il a correctement renseigné sa situation, est par ailleurs présumé de bonne foi, en cas de litige. Elles vous informeront du droit du travail applicable à votre situation, vous conseilleront et vous orienteront dans vos démarches. Pour faire valoir vos droits en tant que victime, nul besoin de se lancer dans des études de droit. Il ne faut jamais oublier que dans ce genre de situations, il y a un contrat à lire et un code à respecter. ). Composée d’avocats assermentés, spécialisés en droit du travail, notre équipe d’avocats en ligne met en œuvre toutes ses compétences et qualifications de juristes pour vous accompagner dans vos procédures juridiques, défendre vos … C’est pour cette raison qu’il est vivement conseillé d’être accompagné par un expert en matière de droit du travail auquel vous pouvez, De notre côté, nous savons que dans ce genre de situations, les moyens peuvent ne pas vous le permettre, payer les honoraires d’un avocat en cabinet n’est pas aussi abordable que ça ! Si vous souhaitez poser la moindre question, notre service juridique gratuit en ligne vous répond et ce, dans un maximum de 48H. Nos offres. Les usagers n'ayant pas la possibilité de s'inscrire en ligne peuvent appeler le 39 75. Conseil juridique droit du travail gratuit par telephone . Tout ce qu’il faut savoir pour embaucher un apprenti ! Conseil Avocat Gratuit propose un conseil juridique en ligne destinée aux personnes recherchant des réponses urgentes et immédiates. Ils vous garantissent un accompagnement lors de toutes les étapes de votre procédure en relation avec le : Droit de la famille; Droit de l’immobilier; Droit de travail; Droit pénal D’une façon claire et concise, il vous indique les démarches à suivre. Un premier conseil est ce qu'on appelle l'aide de première ligne : Le Y des femmes de Montréal propose aux femmes un service de consultation offert par des avocats et des notaires bénévoles, en matière de droit familial, droit de l’immigration, droit civil, droit du logement et droit du travail. Votre avocat en ligne vous explique tous les détails relatifs à la rémunération, aux heures supplémentaires, aux congés payés et non payés, aux accidents de travail …. Emploi / insertion. Notaires à votre écoute. Le fonctionnement du service joue sur la transparence et la simplicité. c’est pourquoi, on vous conseille de bénéficier de notre service juridique gratuit et de trouver le bon conseil et la bonne solution vous permettant de faire valoir vos droits et de mettre toutes les chances de votre côté. Participation au financement de la formation, Acteurs, cadre et qualité de la formation professionnelle, Qualité de la formation : les fondamentaux, Organismes de formation : formalités administratives, Services de renseignement du public par téléphone. Pour les connaître, les comprendre et en tirer profit, n’hésitez pas alors à solliciter l’avis de votre avocat gratuit en ligne avant d’entamer n’importe quelle procédure. Ils sont joignables de 9h à 18h, du Lundi au Vendredi par mail ou directement sur le  09 73 72 34 73, Droit du travail : Accompagnement juridique gratuit en ligne et sans prise de rendez-vous, Droit du travail : accompagnement juridique gratuit en ligne ou par téléphone, Si vous souhaitez poser la moindre question, notre, ourd’hui sont victimes de l’irresponsabilité de plusieurs chefs d’entreprises et nouveaux entrepreneurs. Il existe ainsi des permanences juridiques gratuites au Palais de justice de Paris ou dans d'autres tribunaux, dans les mairies, dans les Maisons de la justice et du droit, ou dans certains locaux syndicaux (Unions locales ou départementales, etc. Conseil juridique immédiat; ... Avocat gratuit pour les droits du travail ... Contacter un avocat spécialisé en droit du travail par téléphone. Vous pouvez aussi vous adresser à l'inspection du travail dont dépend l'entreprise (gratuit et confidentiel). Grâce à notre service, votre problème est vite résolu. Comme tous les contrats, un contrat de travail peut devenir une source de litiges. Accompagnement dédié aux TPE/ PME. Coordonnées sur les sites internet régionaux accessibles via : http://direccte.gouv.fr/, Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. En raison du COVID-19, le conseil se donne uniquement par téléphone. Aide juridique en ligne avec un avocat en ligne par téléphone et un conseil juridique gratuit pour vous aider dans la démarche. Consultez les coordonnées des MJD. Conseil des Prud’Hommes. Le règlement intérieur et le pouvoir de direction, Le règlement des conflits individuels et collectifs, Employeurs : vos formalités préalables obligatoires, Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19, Coronavirus-COVID 19 : Fiches et guides conseils, La reconnaissance de l’inaptitude médicale au travail et ses conséquences, Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre, La protection de la santé des jeunes travailleurs, Toute la rubrique Formation professionnelle, Droit à la formation et orientation professionnelle, Conseil en évolution professionnelle (CÉP), Reconnaissance et certification des compétences professionnelles, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), La validation des acquis de l’expérience (VAE), Cadre national des certifications professionnelles, Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur, Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A, Périodes de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP, Préparation opérationnelle à l’emploi collective - POEC, Formation des personnes en situation de handicap, Handicap | Contrat d’apprentissage aménagé, Aide au financement du permis de conduire B pour les apprentis, Coronavirus-COVID 19 : Formation à distance, Entreprise | ouvrir un centre de formation d’apprentis (CFA), Entreprise | Mobilité européenne ou internationale des alternants. Cette branche du droit gouverne les relations entre l’employeur et le salarié. Le 3939, service de renseignement administratif par téléphone, délivre des informations sur les droits, obligations et démarches à accomplir. Contactez-nous par téléphone sur  ou par mail. Poser vos questions par SMS. Le droit du travail est une branche d’une grande importance. 8. Grâce à notre service, votre problème est vite résolu. Droit des personnes, droit de la famille, procédure civile, droit pénal et procédure pénale, droit de la consommation, droit locatif, droit du travail, droit des étrangers, droit des contrats… L'information juridique est la première mission du CIDFF de l'Hérault : rendre les informations accessibles à chacun.e gratuitement. Où trouver une permanence juridique gratuite. Le droit du travail expliqué en langage simple. et de trouver le bon conseil et la bonne solution vous permettant de faire valoir vos droits et de mettre toutes les chances de votre côté. Parce qu’un conseil sans assistance est comme un corps sans âme, nos avocats mettent en pratique tout leur savoir-faire pour résoudre vos différents litiges. Leur premier conseil est totalement gratuit. code.travail.gouv.fr : un nouveau service du ministère du Travail qui répond aux questions des salariés et des employeurs sur le droit du travail. Coordonnées sur les sites internet régionaux des Direccte. Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Ils se trouvent impayés ou avec un retard de versement de leur salaire. Que vous soyez employé ou fonctionnaire la protection de vos droits nécessite une certaine connaissance en la matière. En étant connaisseurs de ce qu’il doit respecter et de ce que la loi lui autorise, il saura certainement diriger dans les bonnes règles de l’art sa société et mettre en place une stratégie qui respecte les clauses du code de travail et qui met en valeur ses droits en tant que chef d’entreprise. Le code du travail numérique est accessible en ligne par tous et à tout moment. Les justiciables pourront utiliser leur téléphone pour poser leur problème par texto. Pour les connaître, les comprendre et en tirer profit, n’hésitez pas alors à solliciter l’avis de votre avocat gratuit en ligne avant d’entamer n’importe quelle procédure. Ce problème est assez récurrent et mérite d’être. Contactez-nous par téléphone sur. Que cela soit sur les plateaux de télévision ou même dans les débats de famille ou entre amis, le sujet le plus discuté est celui des droits des salariés. Je pense que l'indemnisation repas est versée lors des déplacements sur des chantiers avec impossibilité de revenir au moment du déjeuner à son domicile ou à l'entreprise. Outre le droit de la famille, Me Carla est aussi de bon conseil en droit du travail. Le droit du travail c'est l'ensemble des règles juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur.. Cette éventualité ne demeure pas moins vrai qu’il s’agisse d’un contrat de travail de Droit privé ou de Droit public. Toutes ces informations sont ambiguës pour beaucoup de personnes parmi nous. Droit du travail : services de renseignements en droit du travail, France Relance, plan de relance de l’activité, Accompagner les jeunes, Plan 1 jeune 1 solution, Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage, Activité partielle de longue durée (APLD), Assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - Protocole national et questions-réponses, Plan d’investissement dans les compétences, Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, Renforcement du dialogue social : ce qui change dans l’entreprise, Le CSE, instance unique de représentation du personnel, Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, La loi Liberté de choisir son Avenir professionnel | Apprentissage, La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, Secrétaire d’État en charge des Retraites et de la Santé au travail, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Un G7 contre les inégalités, au service des citoyens, Global Deal, une initiative en faveur du dialogue social international, Bulletin officiel Travail - Emploi - Formation professionnelle, Recrutement réservé aux travailleurs handicapés, Examens professionnels et concours réservés, Concours réservé d’inspecteur du travail (CRIT), Examen professionnel de contrôleur du travail hors classe (CTHC), Calendrier des concours et examens du ministère du Travail, Classe préparatoire intégrée (CPI) du concours externe d’inspecteur du travail, Cycle préparatoire intégré du concours interne d’inspecteur du travail, Résultats, composition des jurys, rapports des jurys, statistiques, Documentation et publications officielles, Documents opposables Travail - Emploi - Formation professionnelle, Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats, Le marché du travail : les jeunes et les seniors, Les portraits statistiques de branches professionnelles, Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement, La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle, CSE : définition et cadre de mise en place, CSE : élection de la délégation du personnel, La restructuration des branches professionnelles, Les délégués du personnel : missions et moyens d’action, Le Comité d’entreprise : attributions et fonctionnement, La représentativité syndicale et patronale, Mesure d’audience de la représentativité syndicale 2017, Mesure de l’audience pour la représentativité patronale 2017, Coordonnées des organisations syndicales de salariés, Certification compétences représentants du personnel et mandataires syndicaux, Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Engagement développement et compétences - EDEC, Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel, Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante", Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus, Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire, Questions-réponses Bonus-malus assurance chômage, Initiatives territoriales pour l’emploi (ite), Guide du projet territorial pour l’emploi, Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI), Le contrat à durée indéterminée de chantier ou d’opération, Contrat de travail : les principales caractéristiques, La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, La définition du licenciement pour motif économique, L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs, Les avantages sociaux et fiscaux de l’épargne salariale, Les heures supplémentaires : contreparties, Les congés payés et les congés pour projets pro et perso, Les absences pour maladie et congés pour événements familiaux, La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, Recruter un(e) assistant(e) maternel(le) : les obligations à respecter, Emplois à domicile : crédit d’impôt et exonération de charges patronales, Le chèque emploi-service universel (CESU) "déclaratif", Egalité professionnelle, discrimination et harcèlement.