vendredi 6 novembre 2020, par Fabien Soyez. Contrôle du télétravail à 100 % : l’inspection du travail s’apprête à sévir . Mais avant de les proposer à un donneur d’ordre, mieux vaut être bien préparé ! La technologie a évolué et a permis l'émergence d'outils de télétravail simples et pratiques. Compte tenu de la crise sanitaire actuelle, nombre d’employeurs ont été contraints de recourir au télétravail.Mais pour beaucoup, ce mode d’organisation du travail est nouveau, et pose des difficultés quant à l’encadrement et au contrôle du temps de travail des salariés. Le télétravail est un mode de fonctionnement organisationnel fortement discuté. Grâce à cela, travailler en remote est désormais non seulement possible mais parfois également préférable et, dans certains cas, nécessaire. Cette étude relève le risque d’isolement mais ne s’intéresse pas au contrôle éventuel des salariés. En moyenne, 29% des Français ont recours au télétravail, et un salarié déclare recourir au télétravail au moins 7 jours par mois en moyenne. Azendoo : doté d’un espace de collaboration, d’une fonctionnalité de partage des tâches et ajout des fichiers, cet outil permet également de converser en temps réel.. Wrike : permet de hiérarchiser les différentes tâches d’un projet, partager des fichiers, suivre le flux d’activité en temps réel, discuter avec ses collègues. Il est bien trop facile de laisser les employés à … Droit du travail. Récapitulons donc les meilleurs outils collaboratifs disponibles pour le télétravail : Slack – l’un des outils collaboratifs les plus populaires pour les télétravailleurs et les travailleurs en entreprise. C’est ce qu’a révélé une récente étude réalisée par GetApp, une plateforme d’évaluation des différents logiciels et applications dédiés aux entreprises. Selon le gouvernement, les inspecteurs du travail devraient commencer à contrôler les entreprises en matière d’application du télétravail … Télétravail, mobilité, nomadisme, coworking, travail en freelance… le monde du travail évolue. Sous de nouvelles appellations : Cloud, Bring Your Own Application,… des logiciels pour le télétravail (souvent gratuits) sont accessibles tant depuis son ordinateur que son appareil mobile. Les outils technologiques d’aujourd’hui vous permettent de garder contact et de gérer plus efficacement vos équipes en télétravail. Autour de Le contrôle des télétravailleurs : surveillance et « monitoring » D’après une étude réalisée par Malakoff-Mederic en janvier 2018, le télétravail concernerait 25 % des salariés. Aussi, la Cnil a publié un « questions-réponses » en la matière. Une mauvaise gestion du télétravail pourrait avoir des répercussions néfastes sur la main d’oeuvre ou sur la prospérité de l’organisation. Mais pour beaucoup, ce mode d’organisation du travail est nouveau, et pose des difficultés quant à l’encadrement et au contrôle du temps de travail des salariés. 45% des salariés français en télétravail seraient surveillés par leur employeur via un outil de contrôle. Cette évolution des modes de travail rendent nécessaire une adaptation des pratiques et des processus, mais également des outils ! Outils gratuits Gestion de projet. Trello – un outil de gestion des tâches basé sur des tableaux et des cartes avec une fonction de glisser-déposer. Compte tenu de la crise sanitaire actuelle, nombre d’employeurs ont été contraints de recourir au télétravail. Il vous est ainsi possible de gérer vos releases en ayant une vision d’ensemble des tâches, objectifs et des dépendances de chacune d’elle, ou de fonctionnalités y étant rattachées.. L’outil permet également de récupérer les suggestions et idées en provenance directe de vos utilisateurs, les prioriser en fonction de leurs « notes » et les prévoir pour les prochaines releases. de télétravail permettront de poser le cadre de la recherche, tandis que l’approche théorique définira les concepts de contrôle, et plus particulièrement le contrôle à distance, l’autocontrôle et la confiance. 1 – Choisir des logiciels adaptés

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