03/10/2014 « Haute fonction publique territoriale et gouvernance locale. »

Au cours de ces vingt dernières années, les modes de gestion territoriale ont
profondément évolué, en particulier, sous la double influence de la construction
européenne et des transformations des modes d’intervention des Etats qui
conduisent à plus d’autonomie locale.
Ces profondes mutations ont eu, en particulier comme conséquence, de faire
émerger une haute fonction publique territoriale de plus en plus structurée qui
agit en interaction constante avec les acteurs de la gouvernance locale et, en
premier lieu, avec les élus et les autres pouvoirs politiques locaux.
Ces processus se traduisent par des contenus et des expressions statutaires différents
suivant les histoires des hautes fonctions publiques de chacun des États
de l’Union Européenne et les modèles institutionnels dans lesquels elles s’inscrivent.
Du point de vue professionnel, caractériser la notion de dirigeant territorial
s’avère délicat compte tenu de l’hétérogénéité des organisations locales et de la
nécessaire hybridation de ce métier, entre idéal managérial et spécificités de la
gestion publique.
Parmi les questions contemporaines deux axes seront privilégiés : les enjeux de
statuts et les interfaces humains dans leur dimension managériale.
Cette manifestation se veut une démarche exploratoire visant à engager un travail
de recherche plus approfondi. Elle réunira des enseignants-chercheurs (juristes,
gestionnaires) et des professionnels (aussi bien en cabinet qu’en administration)
originaires d’États de l’Union européenne (dont France, Italie, Allemagne).

Renseignements et Inscription  : cerdacff@unice.fr

SEMINAIRE-0ct14Bis