20卒・21卒採用のスケジュールが大きく変わる売り手市場の中で、従来の手法では成功しなくなってきました。採用戦略の見直しと効果的な採用手法を紹介し、それぞれのメリット・デメリットの比較。また、それぞれの手法のサービスを紹介します。 ついに、新卒採用の通年化が発表されました！（4/18付 日経新聞より）ルールに縛られている今の『一括採用』から、『通年採用』への大きな転換点となる予感。採用する側にとっては、良い面もあれば悪い面もあります。 採用ツールの多様化、活動スケジュールの変更など、新卒採用をめぐる話題はつきない。企業には今後もさまざまな変化への対応が求められそうだが、いま、企業はどのように採用活動に臨んでいるのだろ …