mémoire intéressant à développer à l’heure actuelle. Vous pouvez paramétrer vos choix pour accepter les cookies ou non. METTRE AU TÉLÉTRAVAIL ? 1) Le contexte Introduction Non seulement vous serez moins distraits et plus concentrés sur vos tâches, mais votre musique apportera également un peu de couleur et de vie, en brisant le côté plus monotone du télétravail. A partir d'une étude terrain basée sur onze hypothèses découlant en partie de cette littérature, nous avons pu nous rendre compte du ressenti des salariés et managers sur le télétravail et en particulier sur les différents thèmes abordés dans la première partie. Le télétravail est une forme d'organisation du travail basée sur les technologies de l'information et de la communication (TIC). Dossier Droit Terminal Pro: le télétravail. sociologues devront étudier parce que le peu qu’on sait sur des effets du télétravail sur la productivité et le bien-être des travailleurs se base sur le monde d’avant, celui où le télétravail occupait au mieux un ou deux jours par semaine. En l'absence de charte ou d'accord collectif, lorsque le salarié et l'employeur conviennent de recourir au télétravail… De plus, le b… Dans le cadre de mon master 1 "Management du Développement des Ressources Humaines" en Ressources Humaines dans l'école SUP des RH, je réalise un mémoire sur le thème du télétravail. III) LES INCONVENIENTS DU TELETRAVAIL…………………………..14 La définition du télétravail implique donc trois éléments. La négociation entre partenaires sociaux sur le télétravail a-t-elle encore une chance de déboucher sur un compromis ? Le télétravail : la nécessaire création d'un statut spécifique ? Utiliser le télétravail ne signifie pas forcément travailler tout le temps en dehors de l’entreprise : le travail peut ainsi être effectué à la fois en télétravail et dans les locaux de l’employeur, ce qui est d’ailleurs recommandé. D’abord, il n’est plus nécessaire de modifier le contrat de travail pour permettre à un salarié de télétravailler. | Dans le cadre de mon master 1 "Management du Développement des Ressources Humaines" en Ressources Humaines dans l'école SUP des RH, je réalise un mémoire sur le thème du télétravail. Activité individuelle et restitution par comparaison avec le voisin. Il est revenu sur le devant de la scène à la fin de l’année 2016, début 2017, suite à la publication de la Loi « Peeters » sur le travail maniable et faisable qui légifère notamment sur le télétravail occasionnel. 2 Pages • 1058 Vues. Mémoire de DEA de Droit social Présenté par Monein David sous la direction de M. le professeur B. BOSSU - Année universitaire 2000-2001 - Comment le télétravail impacte-t-il le mode de management de l'entreprise ? Il est également important de prévoir des plages horaires durant lesquelles le télétravailleur peut être contacté et de les respecter. De ce fait, existe-t-il une véritable protection des salariés dans l'interdiction de ce comportement ? Mis à jour le 7 décembre 2020. Le candidat peut mettre en avant surtout les dangers liés à l'isolement et aux problèmes de communication que cela peut impliquer et dans la vie privée du salarié et dans sa vie professionnelle. Le télétravail peut s'effectuer…. Il pourrait être judicieux ici d'intégrer les avantages du télétravail, avec notamment les différences qui existent entre les télétravailleurs et ceux qui travaillent sur place, différences qui peuvent être autant morales que physiques. Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Mon étude se porte sur le télétravail, je vais vous parler du matériel nécessaires pour ce mode de travail ainsi que les avantages et inconvénients. Effectivement, ces deux concepts (le télétravail et l’identité) représentent des éléments importants dans l’actualité. Mais il reste des différences entre les infractions pénale et social. mémoire intéressant à développer à l’heure actuelle. Tout cela dans le but à la fois de garder une forme de contrôle sur l'activité des salariés tout en leur laissant l'autonomie que requiert le télétravail et dont ils ont besoin. La loi sur le renforcement du dialogue social apporte des simplifications majeures pour mettre en place le télétravail. Le plan du PowerPoint de soutenance est le suivant : Choix du sujet ; Méthodologie ; Retour sur les hypothèses ; Conclusions ; Apports. ... il s'agit de se focaliser sur le bien-être du télétravailleur dans ce nouveau dispositif en analysant notamment la gestion par le … • Lexique p.6 Ici, l'objectif est plutôt de mettre en avant les inconvénients du télétravail, et en particulier ceux qui peuvent mettre en péril la motivation des télétravailleurs sur le long terme. Etude Sur Le Télétravail. TABLE DES MATIERES Se connecter S'inscrire; Masquer. Conclusion b) Dans quels lieux Le télétravail est mis en place par un accord collectif ou à défaut une charte (après avis des représentants des salariés) au sein de l'entreprise. LE TÉLÉTRAVAIL En tant que syndicat professionnel des agences de communication, comment développer son image... Analyse de la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) au sein du Crédit agricole. On a donc encore un potentiel de 500.000 à 650.000 personnes qui se déplacent à nouveau car elles ne peuvent pas opérer en télétravail. La notion de confiance en entreprise est sommes toutes très liée à celle de management, puisque même à distance, les télétravailleurs ont besoin d'être managés et donc contrôlés. Non seulement vous serez moins distraits et plus concentrés sur vos tâches, mais votre musique apportera également un peu de couleur et de vie, en brisant le côté plus monotone du télétravail. Le télétravail est la conséquence naturelle de deux facteurs : le développement des nouvelles technologies qui permettent de travailler partout et l’arrivée des digital native sur le marché du travail, naturellement connectés et nomades. Document 1 Le télétravail est l’occasion parfaite pour renouer ou essayer la musique comme outil de performance. ; Télétravail : entre confiance et contrôle ; Les dangers du télétravail : liens avec la vie affective et personnelle et isolement. Toutefois, les recherches Même si le télétravail ne peut être mis en place de la même façon dans toutes les entreprises, M. Walrave (comment introduire le télétravail, 2010) s'appuyant sur une étude de 14 organisations (publiques et privées) qui ont participé à une formation et testé la mise en place du télétravail en Belgique, relève plusieurs phases communes à toutes les organisations : Aujourd’hui le télétravail compte environ 17% de français qui travaillent à distance de leur entreprise. |LE TELETRAVAIL | Le problème est alors de savoir comment entretenir la transversalité, favoriser le collectif », souligne le dirigeant. Description Ceci est le "mini-mémoire" réalisé dans le cadre de ma Première année de Master au sein de l'INSEEC Paris relatant le besoin d'ajuster le management au nouveau mode d'organisation qu'est le télétravail. Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online. c. Les intervenants : ... document, de travailler à partir de la transcription ou encore à partir de leur mémoire. Le télétravail est une forme d'organisation du travail basée sur les technologies de l'information et de la communication (TIC). 2012-2013 travail : Le télétravail | Rendu le : 2012-2013 I. Définition Le télétravail est une forme d'organisation ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l'information dans le cadre d'un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l'employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière. Activité 1 : Le télétravail, ... Du travail sur le Web. “ Merci de m'avoir aidé à trouver l'étude de marché pour mon entreprise d'outils de bien-être ! Ce mémoire est composé d’un volet théorique permettant de … Ma problématique est la suivante : En quoi le télétravail peut-il répondre à un besoin grandissant de liberté dans l'organisation du temps de travail des cadres ? Exemples de sujets et problématiques pour un mémoire sur... Exemples de sujets et de problématiques pour un mémoire... Étude de marché - Le marché du bio en France en 2020, Commentaire d'article de droit : méthode et exemple concret, Exemples de thèmes de mémoire en marketing et communication. Du travail à la télévision. à partir de 19.95 € sans engagement de durée. Le télétravail est un sujet qui fait l’actualité depuis quelques dizaines d’années. Que sera le leader de demain? Bonjour, Dans le cadre de mon mémoire de fin d'étude je réalise une étude sur la dématérialisation et le télétravail. Nature : Article Le télétravail reste encore peu pratiqué en France. Ce retard s’explique notamment par la culture industrielle de la France qui a longtemps impliqué de travailler depu… Le télétravail Du travail à la télévision. Attention cependant, le télétravail n’est pas neutre environnement parlant non plus, les infrastructures de réseau qui le rendent possible sont également polluantes. “ De bonnes idées pour présenter mon rapport, En cliquant sur OK, vous acceptez que Etudes-et-analyses.com utilise des cookies ou une technologie équivalente pour stocker et/ou accéder à des informations sur votre appareil. Dossier Droit Terminal Pro: le télétravail. Le télétravail et la paie : points de vigilance Cas pratiques 30 Nov 2020. Le choix s’est porté sur la problématique du cadre juridique du télétravail car elle est au cœur de l’actualité depuis quelques mois. Les contraintes de temps, de lieu, et de transport sont quasiment supprimés grâce à cette nouvelle façon de travailler. En effet, le thème de la communication en entreprise a beaucoup fait parler de lui, parce que d'une part, il a énormément évolué au fil du temps mais aussi parce que les moyens de communication ont bien changé depuis qu'internet a vu le jour. «Le télétravail n’est pas une option, mais une obligation»: les contrôles seront renforcés Le Premier ministre Alexander De Croo a insisté sur l’importance du télétravail dans la lutte contre le coronavirus. CONCLUSION…………………………………………………………………………………………21…. Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises et de salariés sont en faveur du télétravail. Voici deux exemples de PowerPoint pour la présentation d’une soutenance de mémoire. Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui peut être fait dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail est l’occasion parfaite pour renouer ou essayer la musique comme outil de performance. Source : http://fr.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9l%C3%A9travail Dans cette objet d’étude nous allons nous posés plusieurs questions quelles sont les moyens nécessaires et qui sont les entreprises qui utilisent ce moyen de travail et…. Le-Télétravail - mini-mémoire mini-mémoire. 2- Quelles sont les avantages pour les salariés et les employeurs…. INTRODUCTION……………………………………………………………………………….…..3 C’est une organisation de travail qui vise essentiellement les entreprises de services. Le télétravail, une pratique en quête d'un cadre juridique (2005) Mémoire de 21 pages - Audit. Ces informations personnelles peuvent être utilisées pour vous présenter du contenu personnalisé ; pour vous présenter des publicités personnalisées ; pour mesurer la performance publicitaire et du contenu ; en apprendre plus sur votre utilisation du site ; ou pour vous permettre d'interagir avec les réseaux sociaux. Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus ou moins de facilité, mais la tendance générale est bien à l’adoption du télétravail. Le télétravail Pour mémoire, le télétravail est une forme d’organisation du travail qui désigne le fait de recourir à des technologies de l’information et de la communication (TIC) pour effectuer, hors des locaux de l’employeur, de façon régulière, le travail qui aurait pu être réalisé sur le poste de travail habituel. Le télétravailest une activité professionnelle effectuée complètement ou en partie, à distance des locaux de son employeur. Tel ne fut pas le cas, à en croire M. Chevée : « On a trouvé des syndicats qui semblent avoir évolué sur le sujet, indique-t-il au Monde. Il est également important de noter l'importance de la communication dans une ère ou la digitalisation tend à prendre toujours plus de place et plus d'importance. Dans ce type de mémoire, il s'agit de parler de manière très précise du travail à domicile et de tout ce qu'il implique de nouveau dans la vie des collaborateurs d'une entreprise. Le sujet présente ici deux notions à définir, le management et le télétravail. L'évolution récente de la parasubordination en Italie, un exemple de lutte contre le travail au noir (2006) Mémoire de 50 pages - Droit du travail. Mis à jour le 7 décembre 2020. J’ai choisi le sujet d’étude « Le Télétravail » car je souhaite approfondir ce thème qui est de plus en plus en vogue dans le monde professionnel. Mais la mise en oeuvre fait débat. En effet, il existe différents types de management, et par ailleurs, la notion même de management a été revue depuis quelques années, laissant une place plus importante à la modernité des rapports entre hiérarchie et employés, qui sont par ailleurs désormais appelés collaborateurs. Problématique : comment vaincre les dangers du télétravail, et faire en sorte de garder intacte la motivation des télétravailleurs malgré l'isolement ? Le télétravail peut être occaionne…